課程對象：企業(yè)的中高層管理者課程時數(shù)：兩天，共12小時課程人數(shù)：人數(shù)不限授課方式：真實案例；分組互動；視頻學習。氣氛熱烈，學員參與度極高。20%時間講解，其它時間是互動、講解、分享結(jié)合的圓桌會方式。課程背景：企業(yè)在高速發(fā)展中，必然有很多員工，不斷進入領(lǐng)導崗位，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)一開始后就負有領(lǐng)導責任。崗位的不同，帶來的是能力的提升和價值觀的調(diào)整和改善，已適應新的角色。但人的思考習慣是由慣性，自身的價值觀往往帶來了當事人的成功，但也會成為個人的再上臺階的阻礙。這個階段要進行的重要學習時自我認知。九型人
